2 postes saisonniers d’agents d’entretien de la piscine – juillet août 2021
2 postes saisonniers d’agents d’entretien de la piscine – juillet août 2021
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute 2 agents d’entretien des locaux de la piscine saisonniers
Postes C à temps non complet 80 %
CDD juillet et août 2021
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la piscine de la Bretonnière à Boufféré, comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…). Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou événements.
Rattaché(e) à la Direction du sport et sous l’autorité du chef d’équipe des équipements sportifs, l’agent assure l’entretien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, accueil, bureaux, salle de réunions…) et l’accueil des groupes.
Vos missions.
Vous assurez l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé, contrôlez l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux.
Vous accueillez les groupes (scolaires, accueil de loisirs, activités) dans le hall d’accueil et les accompagnez dans la zone réservée au niveau des vestiaires, vous formulez les consignes d’usage et veillez au bon déroulement du temps de change.
Vous veillez au maintien de la propreté des cabines, douches et sanitaires tout au long de la journée, et particulièrement en présence du public.
Vous assurez la vente de confiserie et boissons à la cabane l’après-midi.
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, outre votre maîtrise des techniques d’entretien des locaux et de l’utilisation du matériel professionnel de nettoyage, votre aisance relationnelle avec le public, notamment les enfants, tout en sachant faire preuve d’autorité, seront un atout pour ce poste.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Conditions de travail : horaires décalés pour les besoins du service et 1 week-end sur 2 par roulement. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement.
Contrat à durée déterminée de 2 mois à temps non-complet (80% = 28h hebdo) à pourvoir le 1er juillet 2021 dans le cadre d’emplois des adjoins techniques (catégorie C).
Modalités de recrutement
Postes temporaires : recrutement par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 22/06/2021par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 agents sociaux de nuit – Résidences Agora et Le Clos du Grenouiller
2 agents sociaux de nuit – Résidences Agora et Le Clos du Grenouiller
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute 2 agents sociaux de nuit à la résidence AGORA à Montaigu et à la résidence Le Clos du Grenouiller à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile.
CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir de suite
Temps non complet 80 %
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « Agora » est située à Montaigu, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de nuit assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes accueillies.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents (rondes de nuit)
- Répondre aux appels et accompagner les résidents
- Préparer les petits déjeuners
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes apte à travailler principalement seul(e) et de nuit. Vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités et de gérer vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Fonctionnement par roulement (y compris le week-end) avec jours de repos variables.
Recrutement par voie contractuelle / Contrat d’un mois renouvelable à temps non complet (80%) à pourvoir de suite
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 23/06/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : les entretiens auront lieu au fil de l’eau
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
Un(e) chargé(e) de planification
Un(e) chargé(e) de planification
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services
de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de
sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population
jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un(e) chargé(e) de planification
Poste ciblé catégorie B à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
En tant que chargé(e) de planification, vous êtes rattaché(e) au pôle aménagement et environnement, et contribuez à de grands enjeux du territoire, le développement de l’habitat, des activités économiques alliant le respect de l’environnement et la préservation du cadre de vie. Membre d’une équipe de 10 personnes, sous l’autorité du directeur de l’urbanisme, vous avez pour mission de gérer les différentes procédures d’évolution des documents de planification (2 PLUi, 1 RLPi). Votre rôle est d’apporter votre expertise juridique et technique, pour faire mener à bien les procédures nécessaires à la réalisation des projets du territoire et la prise en compte des grands enjeux d’aménagement du territoire.
Vos missions.
- Délivrer auprès des élus, des professionnels et des administrés, une expertise technique et juridique, en matière de planification et d’urbanisme. A ce titre, vous conseillez sur les procédures d’évolution des documents de planification.
- Vérifier, en lien avec les communes du territoire et les services de la collectivité, la cohérence des projets aux documents d’urbanisme et le cas échéant, proposer, formaliser et mettre en œuvre leur évolution.
- De la même façon, proposer et formaliser des évolutions des documents d’urbanisme qui seront réalisées par des bureaux d’étude extérieurs et suivre le travail de ces prestataires.
- Rédiger, analyser et suivre les marchés de prestation de service dans le cadre de procédures d’évolution.
- Participer aux réunions régulières avec vos collègues instructeurs en vue d’échanger sur les difficultés d’interprétation des documents de planification, dans un objectif d’amélioration continue.
- Etre l’interlocuteur privilégié du service SIG au sein de la direction urbanisme.
- Participer à la mise en place de « Mon Espace Habitat », futur lieu unique d’accueil et d’information sur l’urbanisme et l’habitat.
Votre profil.
De formation supérieure en urbanisme, vous maîtrisez les procédures de planification.
Pour mener à bien vos missions, outre vos excellentes qualités d’analyse et de synthèse, c’est le sens du travail en équipe qui est votre atout pour ce poste. On reconnaît d’ailleurs vos aptitudes au dialogue, à la pédagogie et à la concertation : vous savez communiquer de façon positive et constructive.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez lire un plan et utiliser les outils SIG.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales).
Conditions de travail : télétravail + nouveaux locaux : extension de l’hôtel intercommunal en 2023 et mise en place de guichets « Mon Espace » (Entreprises, Services et Habitat – pour améliorer le service au public et les conditions d’accueil des habitants
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire à pourvoir dans la filière administrative ou technique, catégorie B ou C ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 28/06/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 06/07/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 chef de chœur h/f
1 chef de chœur h/f
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute un chef de chœur
Poste à 2/16ème catégorie A ou 2/20ème catégorie B
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
L’Ensemble Vocal Terres de Montaigu
Association fondée en 2010, l’Ensemble Vocal Terres de Montaigu (EVTM) a pour objectif de développer un chœur polyphonique classique sur le nord-Vendée. Pour mener à bien son projet, l’EVTM est en convention de partenariat avec le conservatoire Terres de Montaigu, ce qui lui a permis d’aborder des œuvres accompagnées d’un orchestre telles que le requiem de W A Mozart ou Carmina Burana de Carl Orff.
Descriptif de votre poste.
En tant que chef de chœur, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire intercommunal, au sein du pôle cohésion sociale. (330 élèves, 22 professeurs, 15 disciplines, 4 orchestres, 15 ensembles)
Votre poste s’inscrit dans le projet de développement de la pratique musicale amateur sur le territoire de Terres de Montaigu. Vous conciliez exigence et convivialité en ayant une attention particulière aux attentes des choristes et en installant avec eux une relation de confiance.
Vos missions.
Développer un chœur classique
- Proposer un programme équilibré de musique profane et sacrée, en concertation avec le directeur du conservatoire et le bureau de l’association EVTM.
- Former les choristes à la pratique vocale polyphonique et les guider dans l’interprétation d’œuvres adaptées à leur niveau.
- Aider les choristes à améliorer la qualité de la technique vocale.
- Participer aux concerts du conservatoire et organiser des concerts en autonomie avec l’association.
Renforcer le lien avec le conservatoire Terres de Montaigu
- Force de proposition pour l’EVTM
- Participer au développement du projet d’établissement du conservatoire
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d’un diplôme de direction de chœur, CA, DE ou équivalent. Idéalement, vous êtes en capacité d’accompagner le chœur au clavier. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Sibelius ou Final. Vous êtes en capacité d’effectuer des arrangements musicaux adaptés au chœur. Vous possédez le permis B. Vous avez le sens de l’organisation.
Au-delà des compétences nécessaires à la mission,
- S’intéresser au projet de territoire de Terres de Montaigu.
- Créer des liens avec les nombreux chœurs du territoire, de styles différents.
Rémunération : rémunération statutaire
Conditions de travail : Séances de répétitions les mercredis de 20h00 à 22h00, 4 réunions pédagogiques au minimum dans l’année en journée, concerts.
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique ou assistants d’enseignement artisitique) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 01/07/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection: le 07/07/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
2 agents d’entretien des locaux de la piscine
2 agents d’entretien des locaux de la piscine
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Montaigu recrute 2 agents d’entretien des locaux de la piscine
Poste ciblé catégorie C à temps non complet 70 %
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
Au sein du pôle « Attractivité et développement du territoire », la piscine de la Bretonnière à Boufféré, comprend un espace intérieur (bassin sportif de 25 mètres, bassin loisirs, espace de balnéothérapie…) et un espace extérieur (bassin ludique, pentagliss, terrain de volley-ball…). Avec plus de 125 000 entrées par an, la piscine accueille différents publics (écoles, groupes, individuels…) en accès libre, ou encadré lors d’activités (école de natation, aquagym, cardio-aquatraining, …) ou événements.
Rattaché(e) à la Direction du sport et sous l’autorité du chef d’équipe des équipements sportifs, l’agent assure l’entretien des locaux (vestiaires, douches, sanitaires, accueil, bureaux, salle de réunions…) et l’accueil des groupes.
Vos missions.
Vous assurez l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé, contrôlez l’approvisionnement en matériel et produits et l’état de propreté des locaux.
Vous accueillez les groupes (scolaires, accueil de loisirs, activités) dans le hall d’accueil et les accompagnez dans la zone réservée au niveau des vestiaires, vous formulez les consignes d’usage et veillez au bon déroulement du temps de change.
Vous veillez au maintien de la propreté des cabines, douches et sanitaires tout au long de la journée, et particulièrement en présence du public.
Vous participez aux tâches liées à la fermeture technique de l’équipement (1 à 2 fois par an)
Votre profil.
Pour mener à bien vos missions, outre votre maîtrise des techniques d’entretien des locaux et de l’utilisation du matériel professionnel de nettoyage, votre aisance relationnelle avec le public, notamment les enfants, tout en sachant faire preuve d’autorité, seront un atout pour ce poste.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Rémunération : rémunération statutaire + primes
Avantages liés au poste : tickets restaurant + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale)
Conditions de travail : Horaires décalés pour les besoins du service et 1 week-end sur 3 par roulement. Disponibilité impérative
Modalités de recrutement
Postes permanents: recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des adjoints techniques) ou, à défaut, contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 07/07/2021 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, communauté de communes Montaigu-Rocheservière
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : le 16/07/2021
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…
1 agent social de jour à la résidence Le Clos du Grenouiller
1 agent social de jour à la résidence Le Clos du Grenouiller
Nous.
Une communauté de communes, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu deviendra une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Le CIAS de Terres de Montaigu recrute un agent social de jour pour sa résidence “Le Clos du Grenouiller” à Boufféré
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. La résidence Le Clos du Grenouiller est l’une de ces résidences.
Poste permanent à temps non complet 80 %
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
L’EHPAD Multisite Terres de Montaigu est organisé en petites résidences accueillant, chacune, 22 résidents dépendants sur places EHPAD et 8 résidents autonomes sur places domicile. Parmi elles, la résidence « Le Clos du Grenouiller » est située à Boufféré, Montaigu-Vendée.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable de site, l’agent social de jour assure le maintien de l’état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il/elle assure également un rôle de surveillance et d’assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du CIAS, et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
- Entretenir les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller à leur sécurité et à leur confort
- Les accompagner sur les temps de restauration et dans le respect des normes HACCP
- Evaluer les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerter des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies
- Contribuer à la planification et à l’organisation des animations et participer aux animations en lien avec les bénévoles
- S’impliquer dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement
Votre profil.
En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu(e) par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul(e). A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions.
Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée.
L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités.
Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).
Modalités de recrutement
Poste permanent : recrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des agents sociaux ou, à défaut, contractuelle à temps non complet (80%)
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour le 14/07/2021par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Terres de Montaigu
Direction des Ressources Humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cédex
Session d’entretiens de présélection : candidats reçus au fur et à mesure
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…