La commune de Cugand recrute un(e) gestionnaire comptable et financier
Descriptif du poste
Cugand est une commune du Nord Vendée, situé à 40 km de Nantes, qui compte 3 721 habitants sur une superficie de 1 350 hectares, bordés par la Sèvre nantaise. Cette commune est connue pour son dynamisme économique (1 500 actifs), associatif (40 associations) et sa qualité de vie, notamment en raison de son patrimoine naturel situé en bordure de la Sèvre. Située à 30 mn de Nantes (44) et Cholet (49) et à 45 mn de La Roche-sur-Yon (Préfecture de la Vendée). Elle mène actuellement avec sa commune voisine la Bernardière une étude de faisabilité pour la création d’une commune nouvelle de 5 500 habitants qui serait la deuxième commune de la communauté d’agglomération, Terres de Montaigu.
Pour donner suite à une demande de disponibilité pour convenances personnelles, vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes du budget principal et des budgets annexes de lotissements, réserves foncières, CCAS et syndicat mixte d’assainissement. Vous veillerez à la tenue de régies de recettes, l’exécution des marchés publics et le traitement de la paie, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires sous l’autorité du Directeur Général des Services, au sein du pôle administratif.
Missions principales
Gestion budgétaire et comptable
- Préparer et établir les documents budgétaires en fonctionnement et investissement en collaboration avec le DGS pour les budgets de la collectivité (commune, lotissements, réserves foncières, CCAS et syndicat mixte d’assainissement) BP, CA, DM, virement de crédits et envois dématérialisés à la Préfecture et la DGFIP
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables
- Consolider et vérifier les imputations comptables et analytiques
- Dresser l’état des rattachements de charges et produits, les RAR et l’état des opérations spécifiques
- Réaliser les engagements comptables en dépenses et recettes
- Préparer, saisir et suivre l’exécution des mandats et des titres, vérifier la validité des pièces à transmettre
- Suivre en recettes les dossiers de demande de subventions
- Gestion et contrôle des marchés publics (contrôler l’avancement et le mandatement, suivre la levée des cautions, procéder au paiement des retenues de garantie)
- Facturer les loyers communaux mensuel, des fermages annuels avec mises à jour des tarifs
- Créer, modifier et supprimer les régies de recettes de la collectivité (salles, gites, billetterie, etc…)
- Vérifier la disponibilité des crédits (écarts entre prévision et réalisation) et alerter
- Suivre les emprunts de la collectivité, l’état de la dette et de la trésorerie
- Suivre les amortissements et l’inventaire
- Effectuer les déclarations TVA, FCTVA et le suivi puis le règlement des demandes de subventions
- Gestion des stocks budget lotissements
- Gestion des acquisitions foncières
- Réaliser des études de coûts, des statistiques à la demande des élus, gestion de la prospective financière
- Classer, archiver les pièces et documents comptables et financiers
Paie
- Mandater et transmettre à la trésorerie les états et toutes les pièces liées à la paie en collaboration avec l’agent en charge des ressources humaines
Assurance
- Déclarations et suivis des sinistres
Autres missions ponctuelles et en binôme
- Tenues des archives
- Participation aux élections
- Accueil téléphonique
- Toutes autres missions qui permettent le bon fonctionnement des services
Profil recherché
Connaissances :
- Formation initiale dans les domaines de la gestion comptable et financière
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Maîtriser la réglementation de la comptabilité publique et des nomenclatures comptable M57 et M49,
- Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
- Connaissance des règles de fonctionnement des régies d’avance et de recettes
- Connaissance des méthodes d’analyse et de calcul des coûts, des règles de gestion du patrimoine, des règles de préparation budgétaire et suivre l’évolution de l’actualité financière
- Connaissances des procédures administratives
- Connaître les procédures de marchés publics
- Connaissance des outils : logiciel comptable Berger Levrault e-gestion financière, portail DGFIP, application HELIOS, Word et Excel
Savoir-Faire et Savoir-être :
- Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
- Appliquer les règles de la confidentialité nécessaire à l’instruction des dossiers.
- Discrétion, rigueur et précision,
- Réactivité et rapidité d’exécution, respect des délais
- Sens de l’écoute, force de proposition
- Esprit de synthèse et autonomie
- Capacité d’anticipation et à prioriser
- Capacité à rendre compte
Modalités de recrutement
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emploi des rédacteurs ou des adjoints administratifs, par voie de mutation
Conditions de travail
Lieu d’affectation : Mairie de CUGAND
Temps de travail : 35 heures
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) selon profil et expériences, adhésion au CNAS/FDAS et COS, participation de l’employeur à la mutuelle de prévoyance.
Candidatures
Les candidatures constituées d’une lettre de motivation et d’un C.V., sont à adresser par courrier en précisant sur l’enveloppe d’expédition « Personnel » au plus tard le 7 avril 2024 à
Mme le Maire de CUGAND
Mairie
7 Place Vincent Ansquer
85610 CUGAND
Ou par mail à Mme le Maire c.barreau@cugand.fr
Pour tout renseignement relatif au poste, veuillez contacter Isabelle Micheneau au 02 51 43 70 70
Date prévisionnelle des entretiens avec le jury de recrutement fixé le 15 avril 2024
Information
Travailleurs handicapés : il est rappelé que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.