Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
Terres de Musiciens
Le schéma “Terres de Musiciens” vise à répondre au mieux au projet musical personnel de chaque habitant, en intégrant, en développant et en complétant les différentes propositions existantes sur le territoire, publiques et privées, scolaires et extrascolaires, dans une logique de complémentarité. Il se décline en trois axes :
- L’éveil à la musique, de la petite enfance au lycée, via les établissements scolaires
- L’apprentissage de la musique, via le cursus spécialisé du conservatoire, les écoles de musique associées au conservatoire, ou les projets d’orchestres au collège.
- La pratique amateur de la musique, via les ensembles et orchestres amateurs du territoire, le conservatoire des adultes, et la pratique artistique des professeurs
En chiffre : 330 élèves du cursus spécialisé, 3000 écoliers sensibilisés par an, 22 professeurs, 15 disciplines, 4 orchestres, 15 ensembles.
Terres de Montaigu recrute un professeur chargé des études H/F
Poste ciblé catégorie A ou B temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Descriptif de votre poste.
En tant que professeur chargé des études, vous êtes membre de l’équipe de direction, sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s’inscrit dans la mise en œuvre du schéma “Terres de Musiciens”, en particulier le développement du cursus spécialisé, la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal, la construction des partenariats avec les écoles associées, et le déploiement des orchestres au collège.
Vos missions.
Missions pédagogiques
- Encadrer et animer l’équipe de formation musicale, et les intervenants en milieu scolaire
- Coordonner les projets transversaux entre classes, établissements…Etc.
- Assister le directeur dans le suivi des élèves et la relation avec les familles
- Assister le directeur dans la relation et les partenariats avec les acteurs culturels du territoire et hors-territoire
- Assister le directeur pour l’accueil des personnes en situation de handicap
- Assurer des cours dans sa spécialité
Missions administratives
- Assister le directeur dans l’organisation du conservatoire (préparation des plannings, examens, auditions et concerts)
- Responsable de la gestion de la bibliothèque
- Responsable de la gestion du parc instrumental
- Responsable de l’organisation et du suivi des interventions en milieu scolaire
Votre profil.
Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d’un diplôme de professeur de musique, CA, DE, DUMI ou équivalent (La discipline est très ouverte pour ce poste). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l’élève, et une attention avérée à sa motivation.
Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Sibelius ou Final. Vous êtes en capacité d’effectuer des arrangements musicaux adaptés au niveau des élèves, et de diriger divers ensembles. Vous avez le sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe.
Le poste est à temps plein. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l’entretien. Présence aux auditions et concerts, les soirs et cinq samedis dans l’année. Participation aux jurys de bilans et examens.
La rémunération est statutaire, avec un régime indemnitaire, présenté au cours de l’entretien.
Les autres avantages liés au poste sont : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + Prestations d’action sociale du Centre National d’Action Sociale (CNAS) et du Comité d’Œuvres Sociales (COS).
Modalités de recrutement
Poste à pourvoir en septembre 2022 dans le cadre d’emplois des PEA, ATEA principal ou par voie contractuelle.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation pour le 07/05/2022 par mail recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier :
Terres de Montaigu, Communauté d’agglomération
Direction des ressources humaines
35 avenue Villebois Mareuil
85607 Montaigu-Vendée Cedex
Session d’entretiens de présélection : 16/05/2022
Terres de Montaigu, c’est aussi…
- Une situation géographique accessible
Accès facile en train (25 mn de Nantes, de la Roche-sur-Yon) et par les axes routiers (A83 et A87). A 30 mn de Cholet. - Un territoire culturel et sportif
Printemps du Livre, Mondial Football Montaigu, fort tissu associatif, etc. - Des services à la population nombreux et de qualité
170 commerces, gare SNCF, centre hospitalier départemental, collèges, lycées, instituts d’enseignement supérieur, centre aquatique, théâtre, cinéma, conservatoire de musique…